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👥 Curso Técnico em Recursos Humanos (RH)

 

O Técnico em Recursos Humanos é o profissional que atua no suporte e execução das rotinas de gestão de pessoas dentro de uma organização. Ele é fundamental para manter o equilíbrio entre as necessidades da empresa e o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores.

É uma área em alta, pois toda e qualquer empresa, de qualquer porte ou segmento, precisa gerenciar seu capital humano.

 

📝 O Que Você Aprende e Faz:

 

O curso técnico em RH aborda as principais funções e processos do setor, preparando o aluno para uma atuação versátil e focada nas práticas de gestão de pessoas:

Área de Atuação Atividades Chave do Técnico
Recrutamento e Seleção (R&S) Participar da triagem de currículos, agendar entrevistas, aplicar testes e auxiliar na integração (onboarding) de novos funcionários.
Departamento Pessoal (DP) Cuidar das rotinas administrativas como admissão, demissão e arquivamento de documentos. Auxiliar no controle de ponto e frequência e na gestão de benefícios (vale-transporte, plano de saúde).
Treinamento e Desenvolvimento (T&D) Levantar as necessidades de treinamento (LNT), organizar e dar suporte logístico a programas de capacitação e desenvolvimento profissional dos colaboradores.
Remuneração e Avaliação Auxiliar na coleta de dados para a avaliação de desempenho e participar da gestão de cargos e salários, garantindo o alinhamento com as políticas de remuneração da empresa.
Relações Humanas Contribuir para a manutenção do clima e cultura organizacional, auxiliando na comunicação interna e na mediação de conflitos.

 

🏢 O Mercado de Trabalho e Remuneração:

 

O Técnico em Recursos Humanos tem um vasto campo de atuação, sendo um profissional necessário em qualquer organização que possua quadro de funcionários.

  • Setores de Atuação: Indústrias, comércios, empresas de serviços, hospitais, escolas, órgãos públicos, agências de recrutamento e consultorias de RH.

  • Empregabilidade: A demanda é alta, pois o profissional de RH é essencial para o crescimento e conformidade legal das empresas.

  • Salário: O salário médio para cargos de suporte, como o de Técnico ou Assistente de Recursos Humanos, geralmente varia entre R$ 1.800,00 e R$ 3.500,00, dependendo do porte da empresa, do segmento e da sua experiência na função (Departamento Pessoal, R&S, T&D, etc.).

Perfil Ideal: Este profissional deve ter forte habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, organização e, sobretudo, inteligência emocional para lidar com pessoas de diferentes perfis.

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